【導(dǎo)語(yǔ)】隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，制造業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，對(duì)人才的需求日益增長(zhǎng)，保山富士康作為我國(guó)知名的高新技術(shù)企業(yè)，始終秉持著以人為本的理念，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，保山富士康發(fā)布了最新的招聘簡(jiǎn)章，吸引了眾多求職者的關(guān)注，本文將為您詳細(xì)介紹保山富士康的最新招聘信息，讓您了解最新的就業(yè)機(jī)會(huì)。

公司簡(jiǎn)介

保山富士康成立于2009年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，公司主要從事電子信息產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，產(chǎn)品涵蓋計(jì)算機(jī)、通訊設(shè)備、家電等多個(gè)領(lǐng)域，公司秉承“專業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)精神，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境。

招聘崗位及要求

1、招聘崗位

（1）生產(chǎn)線操作員：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的操作和維護(hù)，保證生產(chǎn)線的正常運(yùn)行。

（2）技術(shù)員：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)支持。

（3）質(zhì)量檢驗(yàn)員：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

（4）倉(cāng)儲(chǔ)物流員：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理、物資的收發(fā)和配送。

（5）行政人事專員：負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等工作。

2、招聘要求

（1）生產(chǎn)線操作員：年齡18-45歲，初中及以上學(xué)歷，身體健康，能適應(yīng)加班。

（2）技術(shù)員：年齡25-45歲，大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景，具備一定的技術(shù)能力。

（3）質(zhì)量檢驗(yàn)員：年齡18-45歲，初中及以上學(xué)歷，具備一定的質(zhì)量檢驗(yàn)知識(shí)。

（4）倉(cāng)儲(chǔ)物流員：年齡18-45歲，初中及以上學(xué)歷，具備一定的倉(cāng)儲(chǔ)物流管理知識(shí)。

（5）行政人事專員：年齡25-45歲，大專及以上學(xué)歷，具備一定的行政管理、人力資源管理知識(shí)。

薪資待遇

1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效工資+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金。

2、社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金。

3、福利待遇：提供免費(fèi)工作餐、住宿、節(jié)日福利、帶薪年假、生日禮品等。

4、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力員工成長(zhǎng)。

招聘流程

1、網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司指定的郵箱。

2、初試：公司將對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，符合條件的應(yīng)聘者將進(jìn)入初試環(huán)節(jié)。

3、復(fù)試：初試合格者將參加復(fù)試，復(fù)試形式為面試。

4、錄用：復(fù)試合格者將被錄用，簽訂勞動(dòng)合同。

溫馨提示

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至招滿為止。

2、報(bào)名方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司指定的郵箱。

3、聯(lián)系方式：電話：xxx-xxxxxxx；郵箱：[email protected]。

4、公司地址：云南省保山市xx區(qū)xx路xx號(hào)。

保山富士康誠(chéng)邀您的加入，讓我們一起共創(chuàng)美好未來(lái)！期待您的到來(lái)，共創(chuàng)輝煌！